春潮涌动，万物竞发。走进郑州铝业（长城铝业）厂区，映入眼帘的是一派生机勃勃的春日奋斗图景：生产线高速运转，氧化铝吨包码放整齐，设备运转声与工人忙碌的身影共同奏响了奋斗实干的“春日序曲”。

一季度，郑州铝业、长城铝业均超额完成利润目标，实现了一季度“开门红”。其中，郑州铝业氧化铝产量超额完成进度目标，长城铝业利润总额实现同比增长，为高质量完成全年任务目标奠定了坚实基础。

实干夯基  播撒发展“希望种”

今年以来，郑州铝业(长城铝业)紧扣“新多宝”建设目标，牢牢把握“以一为基  勇争第一”的价值追求，全面推进“一体两翼三抓手”战略发展规划，以“极致经营”推进各项工作。

郑州铝业（长城铝业）全体员工迅速行动，从思想上破冰，在行动上突围，牢固树立“三精”工作理念，坚持“三效”工作标准，深化“三严”工作作风，紧盯挑战目标，开启奋斗之路。

长城铝业党委切实将“以人民为中心”发展理念转化为实际行动，启动“常态化为职工办实事”工程。“为坝场管理站职工解决取暖问题”“改善食堂饭菜质量”“改善职工饮水质量”等一件件小事实事的成功落地，增强了团队凝聚力，激发了员工与企业同呼吸、共命运的奋斗热情，为企业高质量发展注入了强劲动能。

担当破局  激活转型“动力源”

郑州铝业（长城铝业）吹响夺取氧化铝提产降耗、营销采购降本增效、矿山增产提质降本“三大战役”全面胜利的号角，朝着完成全年目标任务奋勇前进。

矿石保供是氧化铝生产的命脉。作为郑州铝业主力供矿基地，郑州分公司以“增产、提质、降本”为核心，打响了矿石保供攻坚战，通过“提自采、增储备、保供矿”劳动竞赛，以干事创业实效提升价值创造能力。一季度，郑州分公司供矿量为目标任务的123%，为氧化铝稳产高产筑牢了根基。

营销中心以“快”制胜，推行“踏浪型”精准管理，发挥降本增效“龙头”作用。该部门积极创新销售模式，全力做好赤泥、碳碱和废旧物资等副产品销售工作，确保销售收益最大化。

氧化铝系统坚持提产降耗目标不动摇，以项目建设为引擎，以稳产高产为目标，系统优化增产量，精准管控降消耗，设备升级提效能，科技创新添动力。一个个项目的高效有序推进，犹如播下一颗颗希望的种子，助推企业高质量发展。一季度，氧化铝商产较去年同期增长5.8%。

坚持科技兴企，在氧化铝伴生资源利用上不断发力。镓车间强化节点管控，金属镓和高纯镓均超额完成一季度生产任务。锂车间针对效率低、能耗高等问题开展技术攻关，使碳酸锂整体生产运行效率提升15%，能耗同比降低4.7%，交出一季度超产3.56%的好成绩。

责任筑堤  绘就安全“春景图”

郑州铝业（长城铝业）将安全环保视为高质量发展“生命线”，为确保企业安全稳定连续生产筑牢“护城河”。 

郑州铝业（长城铝业）持续深化创建环保绩效A级企业工作，制订“创A”工作方案，从5大方面确定了20项重点工作，按照三个阶段有序推进，营造人人参与的浓厚氛围，为企业连续生产构筑绿色通道。

郑州铝业（长城铝业）创新安全环保管理模式，积极推进落实“片区负责制+AB角互补”管理，从公司、单位、车间三个层级，划分168个片区，确定安全责任人、环保责任人，确保每个片区安全环保监督管理责任到人。各项作业设置安全环保监管A角和B角互相补位，确保各项作业现场监管不缺位。

贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展要求，坚持“采治同步”模式，同步推进资源开发与生态修复。一季度，郑州铝业治理复垦土地211.5亩，植树8175棵，播撒草籽1220斤，绘就了绿色矿山美丽画卷。

上下同欲者胜，同舟共济者赢。站在新起点，郑州铝业（长城铝业）全体干部员工将继续以“拼”的劲头、“实”的作风、“闯”的精神，在高质量发展征程上砥砺前行，为加快建设“新多宝”贡献力量。